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巴運集團赴蓉取經 共謀轉型發(fā)展新路徑

發(fā)布日期:2025.02.28

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2025年2月24日至25日,巴運集團黨委書記、董事長陳斌率隊前往成都富臨長運集團有限公司、成都市汽車運輸(集團)公司交流學習,聚焦巴成線旅客量斷崖式下滑的困境,共探企業(yè)轉型發(fā)展新舉措。公司副總經理盧文孝、總經理助理王強以及相關單位(部室)負責人參與調研。

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成都富臨長運集團有限公司董事長、總經理蒲俊宇分享了寶貴經驗:一是優(yōu)化客運結構,持續(xù)推行成巴線大座位、低票價、新能源車輛的運營模式,不斷提升競爭力;二是盤活閑置資源,充分利用車站空間安裝充電樁及光伏發(fā)電設備,增加多種經營業(yè)務收入;三是探索金堂、眉山區(qū)域低空經濟發(fā)展新賽道。四是通過嚴格控制人力成本及推行科學合理的績效考核機制,實現(xiàn)企業(yè)降本增效。 

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成都市汽車運輸(集團)公司總經理盧濤介紹了公司轉型經驗:面對道路旅客市場大環(huán)境的挑戰(zhàn),通過客運主業(yè)把包車做好、多種經營版塊并存、拓展物流資源等方式積極轉型。公司重資產投入青白江物流園,開展集裝箱拖頭運輸和物流倉儲業(yè)務,目前多種經營項目利潤已占集團總利潤的一半以上。此外,公司還探索利用滴滴大數(shù)據(jù)分析,開通“線上車站”售票,以新能源車輛、低票價、大座位的競爭優(yōu)勢盤活成巴線生產經營。

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面對客運主業(yè)持續(xù)低迷,巴運集團黨委書記、董事長陳斌提出三項舉措:一是強化內部管理,通過“向安全要效益、向服務質量要效益、向人力成本要效益”實現(xiàn)降本增效;二是借鑒富臨績效考核機制,打破員工“躺平”狀態(tài),激發(fā)團隊活力;三是在市委市政府支持和領導下,加速貨運轉型,聯(lián)合寧夏夢駝鈴、湖南三一重卡等企業(yè),整合貨運資源,全力推動市屬國有物流集團組建。

此次交流為巴運集團轉型發(fā)展注入新思路,也為區(qū)域運輸行業(yè)協(xié)同提供了實踐樣本,將持續(xù)深化行業(yè)合作,共同應對挑戰(zhàn),書寫道路運輸高質量發(fā)展新篇章。